Du willst nicht nur führen – du willst aufbauen?

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die als Geschäftsführer:in in einem unserer Portfolio-Unternehmen Verantwortung übernehmen: kein Start-up-Risiko, sondern eine stabile, profitable Firma mit echten Wachstumschancen – und der Freiheit, diese auch umzusetzen.

Warum diese Rolle?

• Echte P&L-Verantwortung: Du gestaltest die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit.
• Free Cashflow für Wachstum: Kein ständiges Kapitalbeschaffen, sondern Raum für strategische Initiativen.
• Sicherheit & Perspektive: Kein Start-up, sondern ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten profitabel ist.
• Attraktives Paket: Beteiligung, Bonus und ein Grundgehalt, das deine Leistung würdigt.
• Karrierechancen: Potenzial für weitere Führungsrollen innerhalb unserer Holding – bis hin zum CEO einer Unternehmensgruppe.

Was wir suchen:

• Drive & Erfahrung: Du hast dich in anspruchsvollen Umfeldern bewiesen und Führungserfahrung gesammelt – etwa in einem Scale-up, im wachsenden Mittelstand, in der Top-Beratung oder im Private-Equity-Umfeld.
• Langfristige Perspektive: Du willst nicht nur zwei, drei Jahre bleiben, sondern etwas aufbauen – für zehn Jahre und mehr.
• Kultureller Fit: Du führst auf Augenhöhe, hörst zu und lässt die „Ich weiß alles besser"-Attitüde zu Hause.
• Offenheit für Innovation: Digitalisierung und KI sind für dich Chancen, nicht Hürden.
• Örtliche Flexibilität: Viele der spannendsten Unternehmen sind nicht in den Großstädten – das ist Teil des Reizes.

Klingt das nach dir? Dann lass uns sprechen. Schreib uns eine Direktnachricht – wir freuen uns auf deine Geschichte und deine Ideen.